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            湖大/北航/蘇大/復旦/華南師范/南京理工等學術招聘信息速覽!

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            01

            湖南大學材料學院李梓維博士團隊高薪誠聘博士后


            研究方向


            1、二維材料光與物質相互作用研究

            2、二維材料的可控生長與光電子功能器件

            3、納米光子結構設計與應用
            導師介紹

            李梓維副教授。2013年于吉林大學電子科學與工程學院取得工學學士學位,同年保送至北京大學前沿交叉學科研究院攻讀理學博士學位,導師為優秀青年基金、中組部青年拔尖人才項目獲得者,方哲宇研究員。2017年在英國伯明翰大學超材料中心訪問學習,師從超構材料領域的專家,Prof. Shuang Zhang (張霜教授)。2018年6月取得北京大學凝聚態物理理學博士學位,同年7月加入湖南大學材料科學與工程學院工作。2019年在瑞典林雪平大學短期訪學,合作導師為半導體材料專家Prof. Weimin Chen。加入湖南大學后,主持國家自然科學基金青年項目、湖南省優秀青年基金項目等。

            主要研究領域為二維材料、納米光子學、新型光電子器件。利用穩態、瞬態光譜探測技術和微納加工方法,制備和表征二維異質結材料的物理、化學性質,研究材料內部的載流子轉換、激子動力學、谷熒光發射、表面等離激元共振等。近年來,共發表SCI論文20余篇,申請發明專利3項,作為第一作者及共同第一作者發表論文8篇,包括Adv. Mater. 3篇,Nano Lett. 1篇,ACS Nano 2篇,Nanoscale 1篇等。相關工作被ACS Nano: \’In Nano\’特刊、Wiley Materials Views China、Design for Science等國內外科學網等新聞媒體多次報導。相關代表性工作:

            1、Fang Li?, Yexin Feng?, Ziwei Li?, et. al, Advanced Materials, 1901351, 2019.
            2、Ziwei Li, et. al. Advanced Materials, 30, 1801908, 2018.
            3、Ziwei Li, et. al. ACS Nano 11, 1165-1171, 2017.
            4、Zhigang Song?, Ziwei Li?, et. al. Nano Letters 17, 2079-2087, 2017.
            5、Ziwei Li, et. al. Advanced Materials 27, 5235-5240, 2015.
            6、Ziwei Li, et. al. ACS Nano 9, 10158-10164, 2015

            應聘郵箱:ziwei_li@hnu.edu.cn
            導師主頁:http://grjl.hnu.edu.cn/clxy?code=6E32A1F5289F1BDFE80FDFF1A4A7454C

            導師個人相關報道1:https://mp.weixin.qq.com/s/G2X_zXOBwJC9oVkqmhLy8g

            導師個人相關報道2:https://mp.weixin.qq.com/s/3lL8-KMnMaDkkfh45eI3QQ

            應聘條件


            1、材料、物理、化學專業的博士學位;

            2、博士期間從事相關領域的研究工作;

            3、具有獨立的科研能力以及良好的英文寫作能力;

            4、性格開朗、注重合作、善于溝通,年齡35歲以下;

            聘期待遇


            1、全職博士后薪資待遇由基礎待遇、企業博后基金和課題組補貼構成,分為以下三類:

            1)特別資助類:30 萬元/年+住房補貼 2.16 萬/年+5萬企業博后基金+科研獎勵。
            要求入選“博士后創新人才支持計劃”或“博士后國際交流計劃”(引進項目),入選者資助期內享受上述待遇。

            2)重點資助類:20 萬元/年+住房補貼 2.16 萬/年+2-5萬企業博后基金+科研獎勵。
            要求至少符合以下條件之一:

            a. 博士畢業于 arwu 世界大學學術排名前 100 的海外(境外)高?;驀H知名科研機構、國內雙一流高?;騛-及以上學科;

            b. 在海外(境外)知名高校取得博士學位的非華裔人員;

            c. 博士期間以第一作者或通訊作者發表本學科領域高水平研究論文(高被引或 if>10、sci 一區期刊)2 篇,或取得相當水平學術成果。
            3)一般資助類:15 萬元/年+住房補貼 2.16 萬/年+1-3萬企業博后基金+科研獎勵。
            要求滿足應聘要求,通過博士后招收程序,完成崗位職責,工作表現突出。

            2、全職博士后在站期間計算工作年限從進站之日起計算,博士后期間經評審后可認定為副研究員。在站期間成果豐富,入選湖南大學“杰出博士后獎”(每年評選一次)者,可直接申請副教授崗位。

            3、 根據博士本人意愿,支持博后去世界一流課題組進行聯合培養。

            4、 課題組協助申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省市各級課題。

            5、 全職博士后在站期間,學校提供博士后公寓或租房補貼,其子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。

            6、 博士后出站后,業績優秀者可以續聘,或根據工作意愿推薦到其他單位。
            應聘者請提供以下材料

            1)個人簡歷;

            2)反映本人學術水平的 2 篇代表作。

            團隊說明

            李梓維副教授依托湖南大學潘安練教授團隊的優勢資源,擁有全套的微納加工及光學、電學表征手段,掌握成熟的CVD生長技術。團隊資源共享,合作氛圍熱烈,科研經費充足。潘安練教授是國家杰出青年基金獲得者,中組部萬人計劃領軍人才,德國洪堡學者。


            課題組主頁:http://nanophotonics.hnu.edu.cn/
            應聘郵箱:ziwei_li@hnu.edu.cn
            02
            復旦大學材料系招聘博士后2~3名


            自2012年起,課題組已出站博士后15位,目前大多任職高校教授和副教授崗位。


            【材料科學系概況】

            復旦大學材料科學系是國內綜合性大學中最早設立具有工科性質的院系之一。1982年,為了適應國民經濟建設的發展需求,復旦大學組織物理系、化學系部分力量成立了復旦大學材料科學研究所,1986年3月正式建立校直屬的材料科學系。經歷了30余年的發展,復旦大學材料學科進入ESI國際排名前1‰,2017年“材料科學與工程”入選國家“雙一流”建設學科。材料科學系的詳細介紹,請訪問 http://mse.fudan.edu.cn/


            【研究成果介紹】
            課題組一直圍繞無機半導體材料和光電探測器開展研究工作,取得了一些原創性的研究成果。方曉生教授:和合作者一起,已發表學術論文180篇,共被SCI刊物他引16,000余次,H因子72,自2014年起,連續5年入選美國湯森路透/科睿唯安“高被引科學家(Highly Cited Researchers)”(材料科學領域),應邀擔任Journal of Physical Chemistry Letters等6個SCI刊物的編委和Journal of Nanoelectronics and Optoelectronics的副主編。

            課題組主頁:http://ms.fudan.edu.cn/fxs/paper.html

            論文列表:https://publons.com/researcher/1639244/xiaosheng-fang/
            【研究方向介紹】

            a.低維納米結構光電器件構筑和應用

            b.低維納米結構在能源和環境中的應用

            【待遇介紹】
            工資與福利待遇按復旦大學和國家規定執行(復旦大學目前的博士后待遇,剛剛大幅度提高)。另外,課題組將按照實際貢獻提供靈活而富有競爭力的額外補貼(具體的待遇,歡迎郵件咨詢)。

            本課題組與美國、日本、澳大利亞、新加坡等多個研究小組保持著長期的合作關系,博士后期間或者出站后,給予極大的機會,前往合作研究。


            【申請材料】
            應聘者請將個人詳細簡歷發送至 xshfang@fudan.edu.cn 。歡迎與我們聯系咨詢,謝謝!
            03
            蘇州大學Jinho Choi 教授課題組招聘-DFT方向博士后

            職位摘要:
            蘇州大學蘇州能源與材料創新研究所(SIEMIS)材料建模與仿真組Choi Jin-Ho教授招聘博士后職位。成功的候選人將主要基于密度泛函理論(DFT)計算進行計算研究,研究低維材料的電子特性及其在能源技術中的潛在應用。這個職位為期三年。工資將根據博士后相關政策確定。
            課題組介紹:

            Jinho Choi,現任蘇州大學能源學院教授。2011年在韓國漢陽大學獲得理論凝聚態物理學博士學位。在他的論文中,他研究了半導體表面一維分子線的自組裝機制。博士畢業后,他作為一名杰出的博士后加入了中國科學技術大學。在北京科技大學,他研究了二維或能量相關材料的電子性能3年。在2017年加入蘇州大學之前,他先后在東國大學和釜山國立大學工作。崔博士現在專注于二維材料的能源應用。發表SCI論文33篇。

            工作內容:


            分析和解釋計算結果

            準備項目報告、演示文稿和文稿,并在內部和外部會議上提交結果

            直接培養碩士和學士學位學生

            與其他博士后學者和博士研究人員合作

            支持和貢獻研究項目的想法和建議的發展

            招聘要求:


            ·  最近獲得材料科學與工程、化學或類似領域的博士學位。

            ·  具有豐富的DFT計算二維材料研究經驗。

            ·  能夠獨立完成項目目標,完成最后期限,解決問題,發展科學思想。

            ·  能夠在多元化的團隊中進行協作和工作,并愿意為團隊的共同目標做出貢獻。

            ·  具有優秀的口頭和書面溝通以及人際交往能力。

            其他要求:


            ·  具有使用透射電子顯微鏡和/或掃描電子顯微鏡的經驗。

            ·  具有二維材料的CVD經驗

            如需了解更多詳情或咨詢,請聯系Jin-Ho Choi教授,并將最新的英文簡歷發送至郵箱:jhchoi@suda.edu.cn (JH教授郵箱)和yxq19850102@126.com(助理郵箱),該職位長期有效。
            04
            北航光電材料與器件實驗室招聘博后、研究助理和聯培博士生


            北航比鄰中關村,緊鄰清華、北大、中科院化學所,物理所和半導體所等科研單位。北航材料科學與工程學科入選國家”雙一流”建設的一流學科建設,并在教育部學科評估中,材料科學與工程學科獲評A+,并列全國前三,歷史悠久,實力雄厚。北航材料學院光電材料與器件實驗室成立于2018年初,具有一流的實驗室和綜合研究平臺,創建實驗室一年半以來已經在Energy & Environmental Science,Advanced Energy Materials 和JMCA等期刊發表論文多篇,由于發展需要真誠尋找博士后和研究助理(3-4名)。

            聲明:我們不是尋找打雜的科研工人,是尋找可以并肩奮戰,合作一生的戰友,為年輕的科研工作者提供一個新的起點和平臺,助力有思想、有追求、肯努力的年輕人實現自己的科研夢?。?!


            一、研究方向(不限定以下方向):

            1、 新型光電能量轉換材料:側重新型光電能量轉換材料的開發和計算材料學,對材料的基本物性進行分析和模擬。

            2、 新型太陽能電池:開發新型、高效的航空航天用太陽能電池器件,并對器件工作機制和器件物理進行理論研究。

            3、 電致發光器件:開發高效的電致發光器件,并對器件進行綜合評測。

            二、待遇

            1、按照北航相關規定執行,其中卓百博后年薪為23萬,另外課題組提供獎勵+文章獎勵。

            2、子女可按北航具體要求入學北航附屬幼兒園和附小。

            3、課題組協助和支持申請自然基金青年項目、博士后基金和“博新計劃”等科研項目。

            4、博后出站綜合考核優秀者可考慮留校繼續工作。

            三、要求


            1.  在材料、化學或物理相關學科具有一定的基礎,具有較好的材料合成、表征或理論計算經驗,并已取得博士學位或即將取得博士學位;

            2.  熱愛航空航天,熱愛科研、勤奮努力,有良好的交流能力和團隊合作精神,及較強的文獻閱讀和寫作能力;年齡不超過35周歲,并已在本學科領域高水平期刊上發表論文。

            3. 符合北航博士后進站要求。

            四、課題組負責人簡介

            張曉亮,教授,博士生導師。入選第十四批國家“青年千人”項目和北航“青年拔尖人才”項目。主要從事新型光-電能量轉換材料和高效電荷輸運材料的開發,以及新型太陽能電池器件的開發和器件物理方面的研究,并與瑞士、瑞典、芬蘭和日本等多個國際/國內課題組保持緊密的合作關系,提供了一流的國際交流和合作平臺。相關研究成果已在Energy & Environmental Science,Advanced Materials和Advanced Energy Materials等國際著名期刊發表研究論文40余篇?,F主持中組部青年千人項目,國家自然科學基金面上項目和北航青年拔尖人才項目。課題組具有獨立的實驗室,一流的科研條件,設備齊全,配備了完善的材料合成和表征平臺、光電器件組裝和性能測試綜合平臺、器件物理分析和測試方法,以及完善的太陽能電池器件理論模擬和仿真系統。


            申請材料:

            個人簡歷:包括學習、工作經歷、主要研究工作內容、主要工作成績等。發送至郵箱:xiaoliang.zhang@buaa.edu.cn。標題標注應聘博后。關于工作具體問題,可與我們聯系,電話010-82315857。

            歡迎有志之士加入我們的科研團隊,為航空航天事業貢獻一份力量。

            課題組網頁:http://shi.buaa.edu.cn/panda1985/zh_CN/index.htm
            05

            年薪高達40W,哈爾濱工業大學(深圳)凝聚態物理理論及實驗方向招聘博士后

            合作導師:李哲(個人主頁:http://www.hitsz.edu.cn/teacher/view/id-1819.html)

            一、招聘需求(以下每個方向各招聘1名)


            1、理論方向:計算低維材料的光、電、磁等性質。

              — 提供的研究條件:超算資源,并行效率極高。
              — 工作地點:深圳。

            2、實驗方向:低溫高真空掃描隧道顯微鏡。
              — 實驗條件:兩臺低溫(4.5 k)超高真空掃描隧道顯微鏡,并配有5T的磁場和光學窗口。
              — 工作地點:深圳。

            3、實驗方向:低維材料和半導體的熱輸運。該方向與哈工大深圳孫華銳教授(http://www.hitsz.edu.cn/teacher/view/id-1252.html)合作。
              — 實驗條件:拉曼光譜儀等。
              — 工作地點:深圳。

            4、實驗方向:1) 低維磁性材料及其自旋電子器件;2) 納米結構超導體、磁通渦旋結構及磁通動力學。該方向與上海大學葛軍飴教授(https://www.x-mol.com/groups/junyi)合作。
              — 實驗條件:ppms(quantum design, 1.8-350 k, 0-14 t)、低溫磁力顯微鏡(1.8-300k,±9t)、pld、單晶爐等。
              — 工作地點:上海。

            二、應聘條件


            1、已經獲得國內外知名高?;蜓芯繖C構的物理學及相關博士學位(包括應屆博士生);

            2、具有獨立的科研能力和獨立的英文論文撰寫能力,在相關研究領域已發表高質量學術論文;

            3、具有高尚的學術道德、嚴謹的科學態度、及優秀的團隊協作精神;

            4、能及時到崗者優先。

            三、薪資待遇


            1、 基礎薪酬每年23萬元,另根據科研成果發放績效,工作優秀者總年薪可達30~40萬。

            2、 享受五險一金,戶口落戶便利,配偶、子女可隨遷??勺庾∩钲谑腥瞬殴⒒蛳硎苷夥垦a貼;

            3、出站留深可申請深圳市政府30萬元科研資助、高層次人才以及160-300萬元住房補貼(參見http://hrss.sz.gov.cn/)。

            四、聯系方式


            請應聘者提供以下信息,發至郵箱:zhe.li@hit.edu.cn

            (1)個人簡歷;(2)反映本人學術水平的近五年的代表性成果;(3)郵件標題注明“xx應聘博士后”,同時請說明到崗時間。
            06

            年薪25~35萬,南京理工大學化工學院誠聘博后

            課題組研究主要圍繞新型含能材料合成及國防應用展開,應聘者最好年齡在35周歲以下,在國內外已取得或者即將取得博士學位,能夠全職從事科學研究,具有良好的英文水平,在國際知名期刊上發表過sci論文,歡迎從事過含能材料、有機合成、理論計算、晶體控制與生長方面的研究人員。


            博士后聘期內待遇
            基礎年薪25-35萬元,入選“國家博新計劃”者年薪提高至40萬元,研究能力突出者薪資適當上調。學校和課題組根據在站期間的工作成果另外提供獎勵(例如,第一作者Nature Science 學校獎勵50萬元,第一作者J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem., Adv. Mater., Nat. Commun.等課題組獎勵5萬元)。年齡不超32歲。學術成果優秀的博士后可申請留校工作。
            團隊負責人介紹

            湯永興,南京理工大學教授,博士生導師,第十五批國家中組部“海外高層次人才引進計劃(青年項目)”入選者。博士畢業于南京理工大學,隨后加入著名含能材料專家Prof. Jean’ne M. Shreeve課題組繼續從事含能化合物合成及應用相關工作。目前已經以第一作者發表SCI論文30余篇,其中近5年有7篇論文以一作身份發表在J. Am. Chem. Soc.和Angew. Chem. Int. Ed. 等國際知名期刊上。研究工作先后被國際同行課題組和學術出版社多次正面引用和報道。


            研究平臺
            課題組依托于南京理工大學化工學院和含能材料國防創新團隊。課題組瞄準國家重大戰略需求方向,鼓勵成員對領域前沿開展多學科交叉研究,并致力于為團隊成員的研究工作提供寬松的氛圍。目前團隊科研經費充足,測試儀器齊全,課題組教師具有良好的基礎研究與工程應用背景。此外化工學院分析測試中心將為高效的開展科研實驗工作提供了進一步的支持和保障。

            研究方向

            1. 新型富氮雜環骨架的合成創制

            2. 鈍感高能材料和新型氧化劑的制備

            聯系方式

            yongxing@njust.edu.cn(湯永興)

            請將個人簡歷和代表作、代表成果證書發至郵箱,然后繼續通知面試事宜。
            07

            復旦大學-美國西北大學Farha課題組誠聘聯合培養博士后 30-40萬


            一、研究方向
            本課題組主要研究新型功能性多孔材料(如金屬有機框架材料(MOF)、氫鍵有機骨架材料(HOF)、共價有機骨架材料(COF)等)的設計與合成,以及在氣體吸附和分離,手性拆分,和生物催化等方面的應用,為實現重要化工原料的高效分離純化,以及藥物關鍵中間體的綠色合成提供新的方案。此外,課題組還致力于研發納米級的多孔材料作為新型的診療一體的納米藥物,實現疾病的快速診斷和治療等。具體研究方向包括:


            (1)多功能有序多級介孔材料的設計、合成與半人工仿生催化應用研究。

            (2)新型功能性氫鍵有機骨架材料(HOF)的設計、合成、以及在氣體吸附與分離,手性拆分,環境污染檢測,催化等方面的研究

            (3)基于診療一體化的功能性生物復合材料的納米藥物研究。

            二、應聘條件

            即將或已獲國內外知名大學化學、化工、材料、生物化學等專業方向博士學位;具有多孔材料和超分子化學研究經驗者優先。對科研充滿熱情和沖勁,并有明確的職業發展規劃。

            三、 美國西北大學合作導師及合作方式
            1. Omar Farha課題組(美國西北大學副教授,美國科學促進會會士,ACS AMI副主編)http://sites.northwestern.edu/omarkfarha/

            Omar K Farha是美國西北大學化學系教授,NuMat Technologies總裁。他的研究成果已被多項獎項和榮譽認可,包括皇家化學學會“環境、可持續發展和能源部早期職業獎”,由西北大學化學系以他的榮譽建立的獎項“the Omar Farha研究領導獎”,授予管理、合作和領導追求最好的化學研究,每年頒發給一個杰出的研究科學家。他目前的研究涉及從能源到國防相關挑戰的各個領域的化學和材料科學。他的研究集中于金屬有機骨架(MOFs)和多孔-有機聚合物的分離、儲存、傳感、催化和光采集的合理設計。farha教授擁有400篇經同行評審的論文(其中JACS超過80篇, 61篇ESI高頻被引論文),擁有十余項美國專利,并在2014到2018年被Thomson Reuters和Clarivate Analytics評為“高被引學者”。


            2. 合作形式
            合作采用復旦大學和美國西北大學各一年的合作培養模式。第一年在復旦,主要熟悉材料合成及相關特性,第二年以訪問學者身份(回國可以辦理留學回國證明)前往美國西北大學Omar Farha教授課題組交流,探索材料的應用。訪問前達到英語水平考試要求,TOEFL 57分以上或者 IELTS 5.5分以上 。

            四、工作條件及崗位待遇:

            課題組擁有完備的有機,無機合成與表征平臺,團隊有在職教師9人,其中教授3人,副教授3人,副研究員1人,高級工程師2人,學科涵蓋有機化學、物理化學、無機化學、結構化學?,F擁有200平方米按照國際一流標準建設的實驗室,科研經費充足。

            博士后年薪大約30-40萬,課題組還將提供具有競爭力的附加薪酬、津貼和福利。博新計劃入選者,最高年薪可達40萬。提供1-2年在國外頂尖課題組交流訪問的機會。從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員,如表現優秀可直接申報復旦大學高級專業技術職稱,留校工作。

            五、聯系方式:
            本招聘長期有效,有意者請將個人簡歷(需包含完整而連續的學習、工作經歷、研究背景、發表論文、獲獎情況等),以及三封推薦信(所有材料整理成一個pdf文件)發至penglichem@fudan.edu.cn(主題請注明“博士后招聘+姓名”)。

            六、復旦大學合作導師簡介:

            李鵬,博士,復旦大學青年研究員,第十五批國家“青年千人”,博士生導師。2006和2009年復旦大學本科和碩士畢業,2014年美國德州大學圣安分校獲博士學位(導師:陳邦林教授),2014-2019美國西北大學博士后研究員(導師:Joseph Hupp教授和Omar Farha教授), 2019年加入復旦大學化學系。主要研究領域包括多級介孔金屬有機框架(MOF)材料,超分子氫鍵骨架(HOF)材料。在氣體吸附和分離,手性拆分,生物催化,納米載藥等方向取得了多個系列科研成果。已在Science, Chem,JACS, Angew, Nat Mater Rev, Chem Soc Rev等學術期刊上發表70余篇論文,其中14篇ESI熱點論文/高被引論文,論文SCI他引超過3200次,單篇最高他引400次。已經獲批美國專利3項。研究成果受到國內外學者的認可和關注,被國際專業期刊多次評述報道。
            08

            華南師范大學-化學學院招聘(特聘研究員、特聘副研究員、博士后)

            華南師范大學化學學院院長團隊招聘生物醫學、功能材料、微納米加工等方向的青年英才(特聘研究員、特聘副研究員)、博士后。入職后,子女可按照有關規定入讀華南師范大學附屬幼兒園或者華南師范大學附屬小學(廣州市最好幼兒園和小學)。


            基本條件:

            1.獲得或近期將獲得博士學位。
            2. 以第一作者或通訊作者發表過1篇以上sci論文。


            具體要求

            1. 生物醫學方向:應聘者有從事生物醫學方面的研究工作,熟悉細胞實驗,活體實驗等基本操作,具有醫學基礎更佳。
            2. 功能材料方向:應聘者有從事功能微納米材料方面的經驗,能獨立設計,合成制備功能化微納米材料,有機無機均可。

            3. 微納米加工方向:應聘者有從事微納米加工方面的研究經驗,熟悉光刻,3d打印,紡絲等主流微納米加工技術,能獨立設計實驗方案、制備目標微納米結構。


            薪酬待遇


            博士后待遇(招聘2-3名):
            1.博后的薪酬由國家、廣東省博士后專項經費和學校人才隊伍建設經費等共同承擔。
            2.博士后在站期間實行年薪制,每年稅前年薪22萬元(含國家、廣東省博士后專項經費)。
            3.聘期內依托我校以項目負責人身份申獲以下科研項目可提高年薪標準,從進站當月補齊:獲博士后科學基金項目年薪增至25萬元,獲國家基金青年項目年薪增至30萬元,獲國家基金面上項目年薪增至35萬元。
            4.可按規定租住博士后公寓,如無法安排博士后公寓或自行解決住房,學校提供租房補貼每月3000元。
            5.博士后在站期間子女可按照有關規定入讀華南師范大學附屬幼兒園或者華南師范大學附屬小學,廣州市最好的幼兒園和小學。

            6.表現優秀者可優先申請學校的青年拔尖人才,啟動經費高達200萬,年薪40萬以上。


            青年英才待遇(招聘2-3名):


            1.可申請受聘為“特聘研究員”或“特聘副研究員”。
            2.起點年薪25萬元;聘期內依托我校以項目負責人身份申獲以下科研項目可提高年薪標準,從報到當月補齊:獲國家基金青年項目年薪增至30萬元,獲國家基金面上項目年薪增至35萬元;首聘期科研啟動經費理工科不超過20萬元。
            3.聘期內提供租房補貼每月3000元.
            4.子女可按規定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學,附屬學校在全國名列前茅。
            5.學校按規定依法為青年英才繳納社會保險費和繳存住房公積金。

            6.表現優秀者可優先申請學校的青年拔尖人才,啟動經費高達200萬,年薪40萬以上。


            應聘申請材料及要求


            個人簡歷:包含教育背景(本科、碩士、博士)、主要研究方向、sci論文情況。


            聯系方式:

            有意者請將應聘申請材料發送至下列郵箱:

            聯系人:蔡躍鵬 院長、董任峰 副研究員
            e-mail:rfdong@m.scnu.edu.cn;


            課題組介紹:
            董任峰:副研究員,碩士生導師,2018年初以校級青年拔尖人才加入華南師范大學化學學院院長團隊。近5年,針對高性能環保型微納米馬達存在的科學問題,在“驅動方式”和“應用探索”兩方面展開了深入研究,為高效微納米馬達的開發提供新材料、新方案、新思路。在acc. chem. res., j. am. chem. soc., acs nano等著名期刊上發表sci論文40余篇,論文他引1700余次,h因子19。
            代表性論文如下:
            (1)acc. chem. res. 2018, 51 (9), 1940-1947.
            (2)j. am. chem. soc. 2017, 139 (5), 1722-1725.
            (3)acs nano 2016, 10 (1), 839-844.
            (4)acs nano 2015, 9 (1), 117-123.

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